Nos Services
Nous offrons une gamme complète de services pour répondre à tous les aspects des relations de travail, de la prévention à la résolution de conflits.
1. Représentation dans les litiges de licenciement
Un licenciement est un moment de rupture qui doit être géré avec expertise. Nous vous représentons pour contester la validité du congé et obtenir la juste compensation.
- Licenciement abusif : Analyse des motifs et défense de vos droits à une indemnité.
- Licenciement avec effet immédiat : Contestation du juste motif et réclamation des salaires dus.
- Licenciement pour raisons économiques : Vérification de la procédure et du respect des obligations de l'employeur.
Honoraires sur devis
2. Négociation de plans sociaux et d'indemnités de départ
Lors de restructurations ou de départs négociés, notre intervention vise à assurer des conditions équitables et à préserver vos intérêts à long terme.
- Pour les employeurs : Conseil sur l'élaboration et la mise en œuvre de plans sociaux conformes à la loi.
- Pour les employés : Négociation d'accords de départ (indemnités, certificats de travail, libération de l'obligation de travailler).
Honoraires horaires ou forfaitaires
3. Conseil sur les contrats, le harcèlement et la discrimination
La prévention est la clé. Nous vous aidons à comprendre vos droits et obligations pour maintenir un environnement de travail sain et conforme.
- Analyse et rédaction de contrats de travail et de règlements d'entreprise.
- Conseil et assistance en cas de harcèlement psychologique (mobbing) ou sexuel.
- Intervention en cas de discrimination liée au genre, à l'âge, à l'origine, etc.
Consultation à partir de 250 CHF